人才建設 | 立足新起點(diǎn) 迸發(fā)新活力 高新控股開(kāi)展新員工入職培訓

    為使新員工全面了解集團發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理制度及工作流程等，使其更快適應工作環(huán)境。7月5日—9日，集團公司開(kāi)展新員工入職培訓。

    培訓伊始，集團辦公室主任從“科技產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)、科技創(chuàng )新成果轉化、產(chǎn)業(yè)新成開(kāi)發(fā)建設、智慧城市運營(yíng)服務(wù)、城市公共服務(wù)保障”五大業(yè)務(wù)板塊介紹了集團概況及公司作為高新區開(kāi)發(fā)建設者所擔任的角色；培訓內容涉及現代化企業(yè)運營(yíng)模式、歷史沿革、治理結構、員工行為準則、職業(yè)規劃及企業(yè)文化建設等，增進(jìn)了新員工對集團的了解。

    隨后，為期一周的入職培訓將由集團辦公室、財務(wù)部、資產(chǎn)運營(yíng)部分別對《員工手冊》《考勤管理制度》《公文格式示例》《安全生產(chǎn)事故應急預案》《資金支付管理制度》《采購與招投標管理制度》《固定資產(chǎn)管理辦法》等內容進(jìn)行培訓，加深新員工對公司各方面制度的了解。

    此次培訓為新員工提供了認識企業(yè)的平臺，通過(guò)培訓能夠快速地融入工作團隊，助力在崗位上實(shí)現自身價(jià)值，與公司攜手共進(jìn)。