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2020年度新聞

勇于創(chuàng )新 敢于拼搏——高新總公司領(lǐng)導深入高新文投公司調研指導

發(fā)布時(shí)間：2020/3/17　　瀏覽次數：2006 次　　來(lái)源：寶雞高新投資控股有限公司【官網(wǎng)】
   2020年3月17日上午，高新總公司領(lǐng)導、總公司相關(guān)部門(mén)通過(guò)聽(tīng)取匯報、交流座談等形式深入了解下屬文投公司運營(yíng)情況和實(shí)際困難，為公司下一階段的發(fā)展方向和戰略規劃提供建設性意見(jiàn)。

   會(huì )上，高新文投公司負責人匯報了公司2019年工作完成情況及2020年工作計劃。


   會(huì )議指出，2019年是文投公司高質(zhì)量發(fā)展的“元年”，2020年仍需繼續努力前進(jìn)。要有開(kāi)闊的思路，明確的方向，踏實(shí)肯干的勁頭，科學(xué)謀劃、統籌推進(jìn)、力求做實(shí)，在固有業(yè)務(wù)不放松的前提下加快拓展新業(yè)務(wù)，提升公司市場(chǎng)核心競爭力。


   會(huì )議要求，公司全員要團結一致，以?shī)^勇向上的拼搏精神，堅定不移執行總公司決策部署，通過(guò)以下方式扭轉局面：一是提高認識，加強公司隊伍建設。牢固樹(shù)立責任意識、規矩意識、大局意識。要立足本職工作，提升工作要求和標準。通過(guò)完善各項規章制度、組織架構等，形成科學(xué)規范的運營(yíng)體系。二是聚焦主業(yè)，做精做大做強專(zhuān)業(yè)板塊。重點(diǎn)圍繞“釣魚(yú)臺景區”整合工作，話(huà)劇“追趕太陽(yáng)的人”參加九藝節演出工作，要按步驟、分階段，全力以赴做細做實(shí)各項籌備工作，不斷提升品牌影響力。三是創(chuàng )新人才培養模式，構建優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化。人才是企業(yè)發(fā)展之源，要從各方面調動(dòng)員工的積極性，激發(fā)工作熱情。加強學(xué)習能力，提升專(zhuān)業(yè)技能，形成自身企業(yè)文化，為公司發(fā)展注入強大活力。四是緊跟形勢，尋求新的發(fā)展空間。創(chuàng )新思維，運用“文化+”和“互聯(lián)網(wǎng)+”戰略，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍、尋找發(fā)展新途徑，注重兄弟公司間聯(lián)動(dòng)配合、協(xié)同共進(jìn)、資源共享、實(shí)現共贏(yíng)。

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