國企改革專(zhuān)題培訓（二）——現代企業(yè)人力資源管理改革與體系設計

    2019年4月17日下午，高新總公司在惠生活•頤養中心二樓會(huì )議室開(kāi)展國企改革專(zhuān)題培訓第二次課程。本次課程主題為“以人為本、創(chuàng )新發(fā)展——現代企業(yè)人力資源管理改革與體系設計”。

    培訓特邀劉輝教授主講，課程從人力資源管理概述、組織設計與崗位管理、薪酬與福利管理及績(jì)效考評與績(jì)效管理四個(gè)方面作了深入淺出的精彩講授，課程融學(xué)術(shù)性、實(shí)用性、指導性為一體，使我們受益匪淺。

    人力資源管理改革與體系設計是完善現代企業(yè)制度的重要組成部分，也是國企改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。參訓人員紛紛表示將把今天培訓的內容學(xué)深悟透，融會(huì )貫通，更好地用以指導實(shí)際工作，充分發(fā)揮工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，進(jìn)一步建立健全靈活高效的經(jīng)營(yíng)機制，推動(dòng)公司全面高質(zhì)量發(fā)展。

    總公司相關(guān)領(lǐng)導及機關(guān)干部員工，下屬高新房地產(chǎn)公司、高新物業(yè)公司、高新園林公司、高新基建公司、高新文投公司、高新君悅酒店、高新人力資源公司干部員工共計40余人參加培訓。