高新總公司召開(kāi)“勞動(dòng)紀律及工作作風(fēng)整頓月”驗收總結會(huì )

高新總公司召開(kāi)“勞動(dòng)紀律及工作作風(fēng)整頓月”驗收總結會(huì )

為期一個(gè)月的勞動(dòng)紀律及工作作風(fēng)整頓月活動(dòng)已進(jìn)入尾聲，為全面掌握、深入了解各單位整頓月活動(dòng)開(kāi)展及整改落實(shí)情況，總結經(jīng)驗、汲取教訓，進(jìn)一步鞏固整改成果，形成勞動(dòng)紀律與作風(fēng)建設長(cháng)效機制，為今后工作創(chuàng )造紀律嚴明、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。高新總公司于2018年7月19日上午在總公司二樓會(huì )議室召開(kāi)了“勞動(dòng)紀律及工作作風(fēng)整頓月”驗收總結會(huì )。會(huì )議聽(tīng)取了各部門(mén)、各子公司有關(guān)“勞動(dòng)紀律及工作作風(fēng)整頓月”活動(dòng)開(kāi)展情況及下步工作打算。會(huì )議緊緊圍繞“抓管理、帶隊伍、嚴紀律、正風(fēng)氣、促發(fā)展”這一主題，堅持“嚴”字當頭、“改”字為本、“干”字為要、“實(shí)”字貫通，通過(guò)深入細致找問(wèn)題、集中精力抓整改、立足長(cháng)效機制，整頓活動(dòng)取得了成效。一是思想觀(guān)念明顯轉變，大局意識顯著(zhù)增強。通過(guò)開(kāi)展紀律整頓活動(dòng)，進(jìn)一步強化了政治意識、大局意識和責任意識。二是工作作風(fēng)明顯轉變，服務(wù)意識明顯增強。通過(guò)作風(fēng)紀律整頓，工作作風(fēng)有了明顯轉變，辦事效率進(jìn)一步提高，改善了服務(wù)態(tài)度，提高了服務(wù)能力。三是各項制度逐步健全，紀律觀(guān)念明顯增強。各單位結合實(shí)際，進(jìn)一步完善各項規章制度，建立長(cháng)效機制。整體工作面貌大為改觀(guān)，風(fēng)清氣正的良好局面正在逐步形成�？偣�司董事長(cháng)指出：全體干部員工要以這次勞動(dòng)紀律及工作作風(fēng)整頓為契機，以今天驗收總結會(huì )為新的起點(diǎn)，從自身做起，從現在做起，從小事做起，爭做踐行良好風(fēng)氣的表率。要努力做到“三個(gè)必須”。一是必須堅持學(xué)習，把提高干部隊伍整體素質(zhì)放在首位。不斷建立和完善政治理論學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓等制度，推動(dòng)干部員工學(xué)習和教育的經(jīng)�；�、制度化、規范化。二是必須建立健全管理機制，持之以恒地抓好內部管理。企業(yè)的每位員工的言行和作風(fēng)不僅僅代表個(gè)人，也是代表著(zhù)企業(yè)形象。應嚴格管理，明確崗位職責，強化責任考核，努力營(yíng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情。領(lǐng)導干部要帶頭搞好自身作風(fēng)建設，為干部員工樹(shù)立榜樣，全力做好本職工作，為企業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。三是必須切實(shí)加強跟蹤督查，不斷鞏固整頓活動(dòng)成果。通過(guò)這次紀律作風(fēng)整頓，雖然整體有所改觀(guān)，但是，對此不能松懈，一些同志事業(yè)心、責任感不強，工作作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題依然存在。我們絕不可低估其消極影響和嚴重危害，一定要本著(zhù)對企業(yè)、對自己負責的態(tài)度，堅持不懈地抓好紀律作風(fēng)建設，尤其要充分運用這次整頓活動(dòng)中探索出來(lái)的經(jīng)驗，建立健全督查機制，采取經(jīng)常巡查、按時(shí)督辦，不定時(shí)抽查相結合的辦法，定期和不定期組織人員對各單位上下班情況、工作效率等進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，以鞏固作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)所取得的成果。

高新總公司黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理主持會(huì )議，高新總公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)、各子公司負責人參加了會(huì )議。